Deskripsi

  | a.  merumuskan    kebijakan      teknis    pengembangan    pasar     kerja, penempatan tenaga kerja dan pengendalian penggunaan tenaga kerja asing dan perluasan  kesempatan kerja; b.  memverifikasi,    mengoordinasikan    dan    mempromosikan    bahan kebijakan  teknis pengembangan pasar kerja,  penempatan tenaga kerja dan pengendalian penggunaan tenaga kerja asing dan perluasan kesempatan kerja; c.  memimpin dan mengoordinasikan pelaksanaan program dan kegiatan pengembangan   pasar    kerja,     penempatan    tenaga    kerja    dan pengendalian   penggunaan    tenaga    kerja   asmg   dan    perluasan kesempatan kerja; d.  menyusun, merencanakan, merancang, mengembangkan, membuat konsep dan menganalisis bahan  kebijakan  teknis  pemeliharaan dan operasional aplikasi informasi pasar kerja online, pelayanan dan penyediaan  informasi pasar kerja  online,  bursa kerja,  dan penyuluhan dan bimbingan jabatan  bagi pencari kerja; e.  menyusun, merencanakan, merancang, mengembangkan, membuat konsep,  mengkaji  ulang  dan  menganalisis bahan  kebijakan  teknis penempatan   tenaga  kerja,  pengendalian  penggunaan   tenaga  kerja asing, penyusunan rencana tenaga kerja makro, penyusunan rencana tenaga kerja mikro, penyelenggaraan unit layanan disabilitas ketenagakerjaan; f.   menyiapkan bahan  bimbingan teknis  pemeliharaan  dan  oprasional aplikasi  inforrnasi   pasar  kerja   online,    pelayanan  dan  penyediaan inforrnasi   pasar   kerja  online,    bursa  kerja,   dan  penyuluhan  dan bimbingan jabatan  bagi pencari kerja; g.  menyiapkan   bahan   bimbingan   teknis   penyediaan   sumber   daya pelayanan antar  kerja,  pelayanan  antar  kerja,  peningkatan perlindungan   dan   kompetensi    calon   pekerja   migran   indonesia, penyediaan     layanan     terpadu     pada     calon    pekerja      migran, pemberdayaan  pekerja  migran indonesia  puma  penempatan, penyediaan  sumber   daya  perizinan  Lembaga  Penempatan   Tenaga Kerja   Swasta  secara   terintegrasi,   pengawasan  dan   pengendalian Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta; h. menyiapkan  bahan  bimbingan  teknis  penyusunan  rencana  tenaga kerja  makro,  penyusunan   rencana  tenaga   kerja  mikro, penyelenggaraan unit layanan disabilitas ketenagakerjaan; i.   melaksanakan penyuluhan dan bimbingan jabatan bagi pencari kerja; J.     melaksanakan  analisis  dan  pemberian  bimbingan jabatan   tenaga kerja; j.   mengidentifikasi tenaga kerja produktif; k.  melaksanakan sosialisasi bursa kerja khusus; l.   mengembangkan bursa kerja secara online; m.         melaksanakan kegiatan job fair; n. melaksanakan   penyediaan  sumber   daya   pelayanan   antar   kerja, pelayanan antar  kerja,   peningkatan  perlindungan  dan  kompetensi calon  pekerja  migran  indonesia,  penyediaan  layanan  terpadu  pada calon pekerja migran, pemberdayaan pekerja migran indonesia puma penempatan,     penyediaan     sumber     daya     perizinan     Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta secara terintegrasi, pengawasan dan pengendalian Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta; o.  memfasilitasi dan  mediasi penyelesaian  pengaduan  tenaga  kerja  di luar negeri dan tenga kerja Indonesia berrnasalah; p.  meneliti dokumen calon tenaga kerja dalam negeri dan luar negeri dan tenaga kerja asing; q.  memberikan rekomendasi  calon tenaga  luar  negeri dan  tenaga kerja asing  serta  rekomendasi pendirian  kantor  cabang  Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta; r.   melakukan   koordinasi  dan   sinkronisasi   perpanjangan    Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA} yang lokasi kerja dalam  1 (satu}  daerah kabupaten; s.  menginventarisasi   data/bahan  penyuluhan   kepada   pencari  kerja lulusan pada setiap jenjang pendidikan dalam rangka penerapan teknologi tepat guna,  teknologi padat karya dan usaha mandiri; t.   melaksanakan  penyusunan  pedoman  pendaftaran  pengerahan  dan Seleksi  Tenaga  Kerja   Mandiri   Terdidik  (TKMT)   dan  Tenaga  Kerja Sukarela    (TKS)    lulusan   jenjang    pendidikan   menengah   dan/ atau pendidikan tinggi. u. melaksanakan kegiatan pengembangan usaha mandiri dan wirausaha baru, kegiatan padat karya,  produktivitas dan infrastruktur; v.  mengumpulkan  dan  menginventarisasi  data  potensi   sumber  daya alam dan  sumber daya manusia  dalam rangka penerapan  teknologi padat   karya  dan   pengembangan  usaha   mandiri  dan   perluasan kesempatan kerja; w. menyediakan sumber daya pelayanan antar kerja dan pelayanan antar kerja; x.  melaksanakan   pemantauan,   evaluasi  dan   pelaporan  pelaksanaan program   dan   .kegiatan    di    bidang   pengembangan   pasar   kerja, penempatan tenaga kerja dan pengendalian penggunaan tenaga kerja asing dan perluasan kesempatan kerja;  dan y.  melaksanakan tugas lain  yang diberikan oleh atasan  sesuai dengan tugas dan fungsinya.